12月22日，联勤公司第一届第二次职工代表大会在行政楼第八会议室召开，标志着公司民主化管理进程迈出重要一步，同时，也开启了联勤公司改革发展的新征程。

下午13点30分，公司第一届第二次职工代表大会正式召开。大会成立了由公司董事长兼总经理王进，副董事长夏力、公司顾问陈宏尔、工会主席张晓晓、职工代表蔡若声组成的大会主席团。正式代表、列席代表共35人齐聚一堂，共商公司改革发展大计。大会由夏力主持。

大会分预备会议和正式会议两个阶段进行。在预备会议上，与会代表通过举手表决的方式，通过了补选代表名单、大会主席团建议名单以及大会议程。

在正式会议上，听取了王进关于公司改革方案思路、方法、目标等工作汇报。在坚持“公平”、“公正”、“公开”原则的前提下，明确本次改革的几点做法：一是按劳分配，多劳多得；二是统一标准；三是收入稳步上升；四是与各部门签订安全责任协议与目标考核协议。同时，明确改革遵循的目标：一是效率与效益优先；二是定编定岗，网格化管理；三是由被动变主动出击，创造更大效益；四是不断完善各项规章制度。最后，在确保安全无事故前提下，努力完成部门考核目标，出色完成各项任务，提高服务满意度。

大会以无记名投票方式，审议通过了《联勤公司岗位设置与聘任实施办法》、《联勤公司奖励绩效分配方案》；以举手表决方式，审议通过了《联勤公司年度考核办法》、《联勤公司人事管理办法》、《联勤公司考勤管理制度》、《联勤公司加班管理暂行规定》、《联勤公司员工培训管理办法》。

大会认为，联勤公司改革方案工作思路清晰、明确；坚持以人为本，能进一步激发广大职工工作积极性、创造性、能动性；各项规章制度的制定，符合国家劳动法律规定，能进一步加强公司内部管理，规范职工劳动行为，建立正常的工作秩序。公司全体职工要凝心聚力，以昂扬的斗志，饱满的热情，开启公司改革发展新征程。

最后，董事长兼总经理王进致闭幕词：一是感谢大家的支持、理解和信任。希望广大职工在今后工作中拧成一股绳，甩开膀子加油干。二是应该从规范的管理到精细化的实施过程当中出谋划策，多出智慧。三是在以后工作当中多团结，多补台，多理解。